12月5日上午，蜜蜂帮助战略投资在梦想城镇举行。今后，双方将深化该类运作合作，共同开发蓝领招聘领域。这也意味着蜜蜂有助于从战略运营1.0到2.0开启升级，正式启动分类运营。

随着移动互联网的快速发展，大数据和人工智能越来越多地应用于各种技术和经济场景中。大数据+人工智能可以自动收集和智能分析数据，以便能够针对不同的行为。特色客户提供精准服务。

世代相传的技术通过“人工智能+大数据”解决了现场招聘问题，逐步实现了人与人之间的准确匹配，实现了工作场所的联系。

技术一代的创始人兼首席技术官应该是叶琦

作为全国首家“实验室+ AI”商业服务提供商，公司一直致力于依靠“大数据+人工智能”技术来解决信息超载，信息不对称，效率低等问题。企业和行业类型人才提供全方位的智能工作服务，如求职，职业发展和猎头服务。

作为一个经过严格挑选的服务平台，Bee Help也非常重视技术的发展，在追求产品质量的同时，坚持技术研发，不断依靠大数据手段，创造更加准确的平台用户。链接服务。

蜜蜂帮助CEO陈龙

目前，蜂群拥有近千家合作伙伴，业务范围覆盖了港澳台，西藏以外地区的92％。它基本完成了战略1.0的发展，即渠道运营。在现有的强大渠道下，蜜蜂有助于进行战略升级和开放类别业务。

数据显示，经过十多年的发展，网上招聘市场已经有数亿人才招聘数据，但仍存在企业发现人才困难，人才和企业无法比拟的现象。在今天的中国，制造业和蓝领工人之间的供需关系很强，但蓝领招聘没有相应的渠道。招聘市场，尤其是蓝领招聘市场，具有巨大的潜力和商机。

通过技术，您可以更轻松地实现业务与人员之间的联系。

这种与技术生成的合作意味着蜜蜂有助于选择招聘作为切入点并开始从事类别操作。蓝领招聘部门将成为蜜蜂援助战略2.0的第一点。双方将根据其整体优势及各自的业务板块共同探索招聘市场。

合作将为蜜蜂帮助渠道和合作伙伴提供更多的技术授权，促进蜜蜂帮助志联选择招聘服务，同时，在蜜蜂的强大渠道和合作伙伴的帮助下，可以涵盖招聘服务。更多的工作和招聘人员。

蜜蜂帮助CEO陈龙在签约会上也表示，在建立战略合作伙伴关系后，双方将利用各自的领域，迅速研究蓝领招聘计划和实施计划，将其应用于市场，并改进社交好处。影响。